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人材派遣サービス

人材派遣サービスは、品質の高い採用・教育プログラムを開発。テクニカルスキルのみならずヒューマンスキルおいても信頼性の高い人材をご紹介いたします。

テクニカルスキルとヒューマンスキル

人材派遣サービスをご利用になるクライアント様には、即戦力、オペレーションスキルや企業文化にマッチすること、契約期間を満了して欲しいなど基本的な要件があります。これらの当然な要求を満たすためには、テクニカルスキルだけではなく、コミュニケーション能力に代表されるヒューマンスキルが非常に重要です。

私たちはクライアント様と派遣人員とのミスマッチングを防ぐため、適正適職判断ツールを取り入れ、スタッフの資質をリスク、協調性、ストレス耐性など様々な角度から分析し、思考や行動予測から「向き、不向き」を判断し、ミスマッチの防止を図っております。

三井倉庫グループのクオリティー

テクニカルスキルは、座学によりある程度まで習得することも可能です。しかし座学だけでは実務対応できない場面が多くあります。自社および三井倉庫グループ内における実際の業務を通じてトレーニングを積むため、ビジネスで即戦力となる人材を育成することができます。

また、実務経験を習得するトレーニング期間は3ヶ月程度と、他社と比較して非常に長く、三井倉庫グループとしてのクオリティー水準までブラッシュアップすることにより、クライアント様に満足いただける信頼性の高い人材をご紹介できます。

人材採用フロー

クライアント様の業務品質に応えるため、面接官の経験に頼りがちな「採用面接」を、ステップ別レベルチェックを行い、主観に頼らない科学的な採用を実施することで品質の高い人材採用フローを採用しています。

コンタクトセンターでの教育プログラム

私たちのコールセンター人材派遣では、自社のコンタクトセンターにて実施されている教育プログラムを採用しています。KPIアプローチによる科学的な育成・評価を実施することにより、着実に品質の高い人材育成が可能となっております。

即戦力の貿易事務人材

貿易事務は船積依頼書・インボイス・パッキンリストなど輸入通関書類作成、為替予約、貨物保険契約、船荷証券(B/L)の入手など数多くの専門知識が必要とされます。私たちは、三井倉庫グループや様々なクライアント様から貿易業務を受託、運営しており多くのノウハウを蓄積しております。

また、3ヶ月という長期間の人材育成プログラムの中で、実務業務を経験させることにより、即戦力の人材を育成しております。トレーナーは貿易事務のエキスパートで構成され、極め細やかな育成を行っており、貿易事務派遣業界トップクラスのクオリティーを誇っています。

貿易事務教育プログラム

MBP貿易事務教育プログラム

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